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2020-2026年中国企业培训市场分析与产业供需格局预测报告
2020-09-14
  • [报告ID] 146352
  • [关键词] 企业培训市场
  • [报告名称] 2020-2026年中国企业培训市场分析与产业供需格局预测报告
  • [交付方式] EMS特快专递 EMAIL
  • [完成日期] 2020/9/9
  • [报告页数] 页
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  • [图 表 数] 个
  • [报告价格] 印刷版7500 电子版7800 印刷+电子8000
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报告简介

 我国企业培训行业发展较早,从建国开始,国家各行各业百废待兴,国企为国家建设发展的骨干力量,企业培训也从主管部门主导的“扫盲培训”开始了发展。自1949年建国以来,中国企业的教育培训主要经历了以下五个发展阶段:分别为计划经济时期、大学主导时期、培训产业化时期、企业自主教育时期和创业培训时期;目前形成了企业管理培训、企业加速器和企业大学三种模式并存的发展格局。

中国企业培训行业市场规模

2018年《中华人民共和国中小企业促进法》的正式实施、继续完善的增值税制度及实体经济降成本等普惠性政策的修订实施持续激发全社会创新创业活力。受到政策支持的影响,近年来大众创业热情也明显提升。根据国家工商总局统计,2019年全国新增登记企业数量达739.1万家,同比增长10.3%,全年日均新设企业达到2.02万户。2014-2019年间,新增企业数量CAGR达15.22%,处于高速发展时期。。

无论是企业增量还是企业存量都为企业培训行业提供了广阔的需求市场。根据国家统计局发布的《第四次全国经济普查系列报告之十二》,2018年,中小微企业吸纳就业人员23300.4万人,比2013年末增加1206.8万人,增长5.5%,每年平均增长1.1%,推算出2019年中小微企业吸纳就业人数约为23557万人;再根据2019年中小微企业就业人数占全部企业就业人数的比例为79.4%,推算出2019年全部企业就业人数约29668万人。最后根据前程无忧调研统计数据:2019年企业平均培训投入2474元/人/年,测算出2019年中国企业培训市场规模约7340亿元。

国内企业培训行业投资情况

2019年6月-2020年8月,企业培训行业投资金额最大的一个项目是国内数字化人才在线教育平台开课吧在2020年8月获得的5.5亿元A轮融资项目。2020年3月,开课吧推出企业版,面向企业推出范互联网数字人才培训平台,可为企业制定个性化人才培养方案,并辅助企业申报资金补贴。

中国企业培训行业前景分析

近年来中国的企业培训行业呈现出了高速增长的态势,我国经济的快速发展促进了企业发展,企业数量、规模都进入了快速增长阶段,企业管理水平的高低决定了企业能否高效运作,人力资源体系将会成为企业维持竞争优势的重要战略资源。另一方面,随着我国的产业机构逐渐向第三产业-服务行业、高端技术行业发展转型,企业人才与时俱进的趋势必将刺激培训市场的发展。从长远来看,企业对管理培训需求会越来越旺盛,尤其是现阶段我国各行业正在向高端化转型,从而使得企业培训行业在我国拥有广阔的市场前景。2025年中国企业培训市场规模将突破9000亿元。

本公司出品的研究报告首先介绍了中国企业培训行业市场发展环境、企业培训行业整体运行态势等,接着分析了中国企业培训行业市场运行的现状,然后介绍了企业培训行业市场竞争格局。随后,报告对企业培训行业做了重点企业经营状况分析,最后分析了中国企业培训行业发展趋势与投资预测。您若想对企业培训行业产业有个系统的了解或者想投资中国企业培训行业,本报告是您不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等企业培训。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计企业培训及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测企业培训。


报告目录
2020-2026年中国企业培训市场分析与产业供需格局预测报告

第.一章 中国教育培训行业定义及发展环境分析
1.1 教育培训行业定义
1.1.1 行业定义
(1)行业定义
(2)行业重要性
1.1.2 报告研究范围界定
1.2 教育培训行业发展环境分析
1.2.1 行业政策环境分析
(1)行业管理体制分析
(2)行业发展政策及法律法规
(3)行业自律
1.2.2 行业经济环境分析
(1)国际宏观经济环境分析
(2)国内宏观经济环境分析
1.2.3 行业社会环境分析
(1)人口规模及人口结构
(2)居民人均可支配收入
(3)居民教育文化娱乐服务支出
(4)升学及就业环境
(5)企业和个人接受培训的意识及理念
1.2.4 行业技术环境分析
(1)技术发展对培训方式的影响分析
(2)技术发展对学习方式的影响分析

第二章 中国教育培训所属行业发展现状
2.1 教育培训行业发展现状分析
2.1.1 行业发展概况
2.1.2 行业发展规模
2.1.3 行业发展中存在的问题分析
(1)“应试”倾向明显
(2)盲目追求规模和速度
(3)师资建设水平低下
(4)研发力量薄弱
(5)行业信任危机初显
2.1.4 行业发展的基本思路和政策建议
(1)加强对教育培训行业的扶持
(2)加强对教育培训业的监督和引导
2.2 教育培训行业竞争状况分析
2.2.1 行业竞争格局分析
2.2.2 行业竞争因素分析
1、行业需求大
2、国家政策扶持
2.2.3 行业议价能力分析
2.2.4 行业潜在威胁分析

第三章 中国企业培训所属行业市场发展现状及趋势分析
3.1 企业培训现状及培训需求调研
3.2 企业培训市场发展分析
3.2.1 企业培训市场发展历程分析
3.2.2 企业培训市场发展规模分析
3.2.3 企业培训市场存在问题分析
1、培训市场监督不到位,市场秩序紊乱
2、对培训的认识十分片面
3、机构水平参差不齐
3.2.4 企业培训市场面临挑战分析
3.2.5 企业培训市场几大误区分析
1、企业培训就是新技术培训
2、企业培训可以一次性完成
3、企业培训只是技术岗位的事
4、企业培训就是资格认证
5、全程外包是企业培训的好办法
6、企业培训不要求企业领导参加
3.2.6 企业培训模式发展状况分析
3.3 企业培训市场需求分析
3.3.1 企业培训需求来源分析
1、公司发展目标
2、直接上级和同事
3、员工个人
4、客户
5、下属
3.3.2 企业培训的新要求分析
3.4 企业培训市场竞争分析
3.4.1 企业培训分类情况分析
3.4.2 企业培训市场竞争状况分析
3.5 企业培训效果分析
3.5.1 企业培训效果诊断意义分析
1、培训效果评估是培训过程的重要环节
2、培训效果评估是做好企业培训工作的重要保障
3.5.2 企业培训效果诊断方法分析
3.5.3 企业培训效果低下原因分析
3.5.4 提升企业培训效果策略分析
1、树立全新理念引领培训工作向前发展
2、明确培训需求保证培训工作有效实施
3、确立培训内容满足员工岗位实际需求
3.5.5 企业培训效果对市场的影响
3.6 企业培训市场建议
3.6.1 成为企业培训经理的战略伙伴
3.6.2 加强定制化产品研发能力
3.6.3 提升服务品质

第四章中国教育培训行业投资分析
4.1 教育培训行业投资特性分析
4.1.1 教育培训行业进入壁垒分析
1、教师资源壁垒
2、品牌壁垒
4.1.2 教育培训行业盈利因素分析
1、产业经济因素
2、社会文化因素
3、技术环境因素
4.1.3 教育培训行业盈利模式分析
4.2 教育培训行业投资现状分析
4.2.1 教育行业投资现状分析
4.2.2 教育行业投资分布情况
4.2.3 教育培训行业投资现状分析
4.3 教育培训行业投资环境分析
4.4 教育培训行业投资建议
4.4.1 教育培训行业投资机会分析
4.4.2 教育培训行业投资前景分析
4.4.3 教育培训行业投资建议

部分图表目录:
图表 1:2015-2019年中国国内生产总值统计分析
图表 2:2015-2019年全国居民消费价格涨跌幅
图表 3:2015-2019年社会消费品零售总额分月同比增长速度
图表 4:2015-2019年固定资产投资(不含农户)同比增速
图表 5:2015-2019年固定资产投资到位资金同比增速
图表 6:2015-2019年全国房地产开发投资增速
图表 7:2015-2019年我国进出口贸易总额
图表 8:2015-2019年中国人口规模及人口结构分析
图表 9:2015-2019年全国居民人均可支配收入及其增长速度
图表 10:2015-2019年居民娱乐教育文化用品及服务类居民消费价格指数分析
图表 11:2015-2019年中国就业人口数量分析(单位:万人)
图表 12:2015-2019年中国教育培训行业产值分析
图表 13:教育培训行业议价能力分析
图表 14:受访者企业所在行业分布情况
图表 15:受访者所在企业性质分布情况
图表 16:受访者企业员工规模分布情况
图表 17:受访者企业营业规模分布情况
图表 18:受访者企业所在省份分布情况
图表 19:企业是否有健全培训体系调研结果
图表 20:企业是否会制定年度培训计划调研结果
图表 21:企业培训管理面临最大困难调研结果
图表 22:企业培训预算各层级员工分配情况
图表 23:企业所需外部采购培训服务情况统计
图表 24:企业所需外部采购公开课程情况统计
图表 25:企业所需外部采购内训课程情况统计
图表 26:企业寻找培训途径情况
图表 27:企业采购外部培训课程最关注因素情况
图表 28:企业采购外部培训课程最大困难调研
图表 29:企业对外部培训服务效果满意度调研结果
图表 30:中国企业培训市场发展历程
更多图表见正文.......
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