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中国人口结构的变化对商务男装产生本质的影响，成就品牌商务男装。据国家统计局第六次全国人口普查数据显示，过去十年，我国总人口总体趋势已进入缓慢上升阶段，增速从2002 年的0.7 个百分点下降到2010 年的0.37 个百分点。中国男装消费者构成了一个容量不容忽视的市场，男性比重占51.27%，女性占比重48.73%，比女性的比列略高。
图表 男性消费者构成了一个容量不容忽视的男装市场
商务男装消费群体，主要集中在60、70s 和80、90s 两代男性群体上。两代人口结构跨越，对商务男装的消费需求不同，使得男装细分市场的竞争日益升温。大力发展男装的多样化，适应了人口结构的快速变化，进一步提升品牌的市场渗透率和占有率。
图表 25-45 岁男性占男性人口的30%, 是消费能力最强的群体
图表 各年龄段对男装需求表现
60、70 年代的人群已经处于事业的顶峰时期，他们的消费水平在未来十年内依然维持高消费水平阶段。他们的消费需求也有了一个新的方向，更偏向于高端品牌的产品。这个群体跨越式的转变将继续增加，有利于推动中高端商务男装品牌化的升级，需求不断上升。
80、90 年代的人群刚刚步入社会或处于事业的起步阶段，对商务正装的需求开始有所提升，是服装市场的一股新生力量，必将成为未来的消费主力群体。随着国际品牌ZARA、H&M 等入驻中国服装市场，男装年轻时尚化趋势明显。目前，追求个性和时尚已经成为这一代的必然趋势，男装消费已向产品多样化发展，如男装品牌Zegna 集团，不仅巩固Ermenegildo Zegna 商务正装，同时，创新了年轻化的Z Zegan 系列和ZegnaSports 系列。
图表 两代人口对商务男装的不同消费需求
